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Obligation de fournir un point d’eau

Depuis mai 2008 et l’abrogation du décret n°2008-244 relatif au code du travail, tout employeur français a obligation de fournit un point d’eau potable à ses collaborateurs. Une pratique que les employeurs français sont bien obligés de respecter non seulement pour se conformer à la législation, mais aussi parce que l’hydratation en milieu professionnel présente plusieurs avantages pour les employés et les entreprises elles mêmes.

Le CBD est légal en France, que dit exactement la loi ?

La question de la légalité de l'achat et de la consommation du cannabis en France est sujette à beaucoup de controverses. En principe, étant donné le fait que l’État a assoupli sa réglementation concernant le CBD, la réponse à cette préoccupation devrait être positive. Et pourtant, parce que ne sont considérés comme légaux que les produits qui contiennent du cannabidiol (CBD), une substance active qui n’a pas les effets psychoactifs attribués au THC. Faisons le point sur cet imbroglio juridique qui entoure le cannabis et le CBD.

Profilage et RGPD : que prévoit le règlement pour cette notion ?

Les réseaux sociaux, l’arrivée en masse des sites internet et de la vente en ligne, ou encore le développement du numérique de manière générale ont amené les entreprises et d’autres organismes à devoir gérer tout un flot de données clients récoltées au travers de diverses interfaces. Si elles ont la capacité de les stocker, de

Le K-bis : pour quel usage et comment l’obtenir ?

Le K-bis représente la carte d'identité de votre entreprise et vous devriez tout savoir de ce document. Il est très important pour exercer certaines opérations du quotidien de votre société. Il n'est ni gratuit ni accessible à tout bout de champ et l'obtenir exige de recourir très souvent à un service d'État. En descendant cet article, vous prendrez connaissance de l'utilité précise de ce document pour votre entreprise ainsi que des moyens disponibles pour l'obtenir.